Statut Grupy Liderów

„...Żaden wiatr nie jest dobry dla okrętu,

który nie zna portu swego przeznaczenia...”

Konfucjusz

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1. Nazwa niniejszej organizacji studenckiej brzmi Grupa Liderów.

§2. Organizacja działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i poza jej granicami.

§3. Siedzibą organizacji jest Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.

§4. Grupa Liderów działa jako organizacja wpisana do rejestru Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.

§5.  Organizacja jest zawiązana na czas nieokreślony.

§6. Organizacja może należeć do innych krajowych i międzynarodowych stowarzyszeń, po wcześniejszej zgodzie władz Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach .

§7. Organizacja aktywnie współdziała z innymi organizacjami studenckimi, władzami oraz kadrą naukową Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach,

Rozdział II

Cele i misja

§8. Celem organizacji jest:

a)     Rozwój umiejętności przywódczych i organizacyjnych swoich członków;

b)     Wspieranie studentów w rozwoju ich kariery poprzez organizację i udział

w  szkoleniach, case studies, wykładach fakultatywnych etc.;

c)      Dążenie do doskonalenia umiejętności jego uczestników oraz zdobywanie praktycznej wiedzy o funkcjonowaniu gospodarki i przedsiębiorstw, działających w warunkach nasilającej się globalnej rywalizacji;

d)     Działalność na rzecz współpracy środowisk akademickich Polski i innych krajów

§9. Do zadań grupy Liderów należą:

a)     Poszerzanie wiedzy akademickiej poprzez: organizowanie szkoleń, sympozjów, konkursów wiedzy o gospodarce;

b)     Organizowanie zajęć wewnętrznych przez członków stowarzyszenia;

c)      Zdobywanie prze członków organizacji praktycznych umiejętności i do-świadczeń z zakresu nauk ekonomicznych poprzez: nawiązywanie kontaktów i współpracy z wybranymi firmami działającymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, organizowanie studenckich praktyk wakacyjnych i całorocznych, organizowanie spotkań z przedstawicielami przedsiębiorstw i organizacji gospodarczych.

Rozdział III

Członkowie. Prawa i obowiązki.

§10. Uczestnictwo  w  Grupie  Liderów ma charakter  wyróżnienia  studenta na podstawie jego wiedzy, zaangażowania społecznego i predyspozycji interpersonalnych.

§11. Członkiem organizacji może być każdy student Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach oraz student innej uczelni krajowej i zagranicznej, współpracującej z GWSH (na zasadzie umów partnerskich, umów o wymianie studenckiej etc.),  spełniający następujące warunki:

a)     wykazujący gotowość zaangażowania społecznego w działalność na rzecz Uczelni;

b)     wykazujący się bardzo dobrą znajomością przynajmniej jednego języka obcego (ocena przeprowadzana będzie min. przez nauczyciela języka angielskiego)

c)      posiadający takie predyspozycje jak: kreatywność, orientacja na osiągnięcia, pragnienie zdobywania wiedzy, komunikatywność, umiejętność pracy

w zespole, dynamizm życiowy,  obowiązkowość.

§12. Student/studentka zainteresowani uczestnictwem w Grupie Liderów składają wypełniony formularz aplikacyjny do opiekuna grupy, a następnie przeprowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna z studentem. Na podstawie procesu aplikacyjnego podejmowana jest decyzja o wpisanie studenta/studentki na listę członków Grupy Liderów. Student będący już członkiem Grupy Liderów zobowiązany jest dostarczyć swoje CV władzom organizacji.

§13. Po przyjęciu do  Grupy Liderów  uczestnik zobowiązany dbać  o dobre imię    oraz dobro organizacji, stosować się do postanowień regulaminu Grupy Liderów, brać czynny udział w życiu stowarzyszenia.

§14. Każdy członek stowarzyszenia może być umocowany do wykonania zadań powierzonych mu przez władze grupy.

§15.  Uczestnictwo w Grupie Liderów podlega semestralnej weryfikacji na podstawie rzeczywistej aktywności jej członków, a brak tej aktywności powoduje skreślenie

z listy członków.

­§16. Skreślenie z listy członków następuje również na wniosek zainteresowanego studenta i automatycznie po ukończeniu studiów.

§17. Członkowie organizacji poprzez fakt uczestnictwa w Grupie Liderów otrzymują prawo do:

a)     dodatkowego uczestnictwa w spotkaniach zewnętrznych;

b)     dodatkowego bezpłatnego uczestnictwa w wykładach i zajęciach fakultatywnych;

c)      pierwszeństwa w staraniach o staże / praktyki w kraju i za granicą oraz pomocy w tym zakresie ze strony Uczelni;

d)     rekomendacji ze strony Uczelni do stypendiów, staży, kursów językowych

i nagród;

e)     pomocy Uczelni w poszukiwaniu interesującej pracy po ukończeniu studiów.

§18. Podstawą do uzyskania przywilejów, o których mowa w art.16 jest rzeczywiste, aktywne uczestnictwo w działaniach organizacji.

§19. Wszyscy członkowie Grupy Liderów mają równe prawa.

§20. Przewiduję się również nawiązanie bliższej współpracy z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi oraz innymi osobami prawnymi, które wspierając działania

i cele Grupy Liderów stają się Partnerami organizacji.

§21. Wpisanie na listę Partnerów organizacji jest jednoznaczne z otrzymaniem statutu Partnera Grupy Liderów.

§22. Możliwe jest wprowadzeniu klasyfikacji Partnerów Grupy Liderów, ze względu na ich wkład w wspieranie celów stowarzyszenia.

§23. Ustanie członkostwa w przypadku Partnera organizacji ustępuje:

1.      poprzez dobrowolne wystąpienie ze stowarzyszenia, zgłoszone władzom organizacji na piśmie;

2.      poprzez skreślenie z listy Partnerów Grupy Liderów uchwałą Zarządu

w przypadku zaniechania wspierania celów stowarzyszenia.

3.      na skutek rozwiązania lub likwidacji organizacji, instytucji lub innej  osoby prawnej będącej członkiem wspierającym;

Rozdział IV

Władze

§24. Najwyższą władzą organizacji jest 3-osobowy zarząd, w skład którego wchodzą:

a)     Prezes;

b)     2 Vice-prezesów.

§25. Zarząd jest wybierany spośród członków Grupy Liderów względną większością głosów, na jednoroczną kadencję. Kadencja Zarządu może być przedłużona na kolejny rok. Decyzję taka podejmują, bezwzględną większością głosów, wszyscy członkowie organizacji.

§26. Zarząd odpowiada za działalność organizacji, jej statutowe cele przed władzami Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach oraz przed członkami Grupy Liderów.

§27. Przewiduję się również powołanie grup zadaniowych. Grupy zadaniowe są odpowiedzialne za konkretne projekty, dla których Grupa Liderów jest organizatorem lub współorganizatorem. Na czele grupy zadaniowej stoi jej koordynator.

§28. Prace grup zadaniowych koordynuje Zarząd Grupy Liderów.

§29. W drodze uchwały członków Grupy Liderów możliwe jest powołanie ciała kontrolnego – Komisji Rewizyjnej.

§30. Ze strony Uczelni za Grupę liderów odpowiedzialny jest jej opiekun.

Rozdział V

Postanowienia końcowe

§31. W drodze uchwały Zarządu możliwe jest wprowadzenie zmian do statutu organizacji.

§32. Zmiana statutu, musi być każdorazowo zaakceptowana przez Rektora Uczelni.

§33. Rozwiązaniu stowarzyszenia następuje z chwilą skreślenia Grupy Liderów

z rejestru Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego

w Katowicach.

§34. Decyzję o rozwiązaniu organizacji podejmują władze Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.